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STATE OF THE ART RECRUITMENT

Willkommen bei der WPR HR-Services GmbH 

Agentur für Active Sourcing, Research und Recruiting aus Berlin

Aktuelle Jobangebote

13.03.2018
Für eine etablierte Immobilien-Beratungsgesellschaft mit fünf deutschen Standorten suchen wir zurzeit den „Head of Facility-Management-Consulting (m/w)“.  

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13.03.2018
Für eine etablierte Immobilien-Beratungsgesellschaft mit fünf deutschen Standorten suchen wir zurzeit den "Head of Real-Estate-Consulting (m/w)“.  

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13.03.2018
Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit ca. 5000 Mitarbeitern. Die Anwendungen und Lösungen des Unternehmens machen Kundenprozesse im digitalen Raum leistungs- und zukunftsfähig, smart und intelligent. Im Mittelpunkt des Erfolges...

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15.02.2018
Für ein Architekturbüro aus Augsburg suchen wir einen teamleitenden Architekten.

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14.02.2018
Für einen unserer Kunden, eine weltweit führende Beratungsgesellschaft, besetzen wir den „(Sen.) Manager SAP HCM (m/w)“.

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14.02.2018
Für einen unserer Kunden, ein großes deutsches Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld, arbeiten wir zurzeit an der Besetzung der Vakanz „Produktberater – Schwerpunkt Administration (m/w)“ am Standort in Frankfurt oder Münster.

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14.02.2018
Für einen unserer Kunden, ein großes deutsches Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld, arbeiten wir zurzeit an der Besetzung der Vakanz „Senior Datenbankadministrator (Oracle) (m/w)“ am Standort in Hannover oder Münster.

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14.02.2018
Für einen unserer Kunden, ein großes deutsches Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld, arbeiten wir zurzeit an der Besetzung der Vakanz „Senior Java Developer Frontend (m/w)“ am Standort in Frankfurt.

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14.02.2018
Für einen deutschen Mittelständler (800 MA) besetzen wir zurzeit einen „Projektmanager Produktmanagement/Produktentwicklung (m/w)“.

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14.02.2018
Für einen deutschen Mittelständler (800 MA) besetzen wir zurzeit einen „International Produktmarketing Manager (m/w)“.

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WERTE

Effizient

Unsere Kunden benötigen schnelle Unterstützung bei der Besetzung von Positionen, ohne dabei Abstriche bei der Kandidatenqualität hinnehmen zu wollen. Wir setzen auf schlanke Prozesse und nutzen vorgegebene Zeitrahmen und Ressourcen optimal.

Zuverlässig

Langfristige Kundenbeziehungen entstehen nur, wenn Positionen zuverlässig besetzt werden. Wir nehmen nur Aufträge an, für deren erfolgreiche Umsetzung wir vor dem Hintergrund unserer Erfahrungen garantieren können. Erst wenn der optimale Kandidat gefunden ist, beenden wir unsere Arbeit.

Transparent

Transparente Prozesse und offene Kommunikation mit unseren Kunden machen die Arbeitsweise von WPR aus. Wir informieren Sie nicht nur zuverlässig über den Projektfortgang, sondern sorgen auch dafür, dass Sie datenschutzrechtlich auf der sicheren Seite sind.

Digital

Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets die neuesten digitalen Rekrutierungsmethoden anzubieten. Wir geben uns nie mit dem Status quo zufrieden, sondern entwickeln unser Methoden-Know-How beständig weiter.

Für Kandidaten

Wir unterstützen Sie gern bei der Suche nach einer neuen Herausforderung –
heute oder in Zukunft.

NEWS/AKTUELLES

Kontakt

Ziel unserer Arbeit ist es, Kandidaten und Auftraggeber in optimaler Weise zusammenzubringen. Wir sind daran interessiert, eine gute Beziehung zu Kandidaten aufzubauen und diese über geeignete Vakanzen zu informieren. Deshalb verarbeiten wir auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (auch mit Hilfe von Dienstleistern) Ihre Daten. Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit bei uns der Verwendung Ihrer Daten widersprechen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .
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