Willkommen bei WPR - Agentur für Active Sourcing aus Berlin
  • Metzer Straße 38
  • 10405 Berlin
WPR Logo

STATE OF THE ART RECRUITMENT

Vakanzen zeitnah besetzen
Jetzt Beratungstermin vereinbaren

Willkommen bei der WPR HR-Services GmbH 

Agentur für Active Sourcing, Recruitment Process Outsourcing und Personalberatung aus Berlin für die DACH-Region.

Aktuelle Jobangebote

02.02.2024
Für unseren langjährigen Kunden (Big4-Company) besetzen wir deutschlandweit (Sen.) Consultants für den Bereich "Financial Services Consulting Technology & Finance".

Details

01.02.2024
Für unseren Kunden, ein marktführendes Versicherungsunternehmen (ca. 300 Mitarbeiter, >100 Jahre am Markt), besetzen wir einen Kundenberater (w/m/d) im Innendienst (kein Vertrieb, unbefristete Festanstellung) in Berlin.

Details

01.02.2024
Für unseren langjährigen Kunden (Big4-Company) besetzen wir deutschlandweit Consultants als Berufseinsteiger für den Bereich "Financial Services Consulting Technology & Finance".

Details

24.01.2024
Unser Kunde ist als Digital-Agentur eine Tochterfirma eines internationalen Technologieunternehmens. Im Auftrag des Unternehmens besetzen wir den CEO (m/w/d) in der Schweiz. 

Details

24.01.2024
Für eine spannende Hamburger IT-Beratung besetzen wir die Position "Modern Workplace Architect M365 (m/w/d)".

Details

23.01.2024
Im Auftrag eines führenden Versicherungsunternehmens in Berlin besetzen wir einen Senior Berater / Manager (m/w/d) mit dem fachlichen Fokus im Bereich betriebliche Altersvorsorge.

Details

23.01.2024
Für unseren Kunden, ein marktführendes Berliner Unternehmen aus dem Versicherungsbereich, besetzen wir die "Gruppenleitung (m/w/d) Versichertenservice" zu hervorragenden Rahmenbedingungen.

Details

22.01.2024
Für unseren Kunden, ein produzierendes, mittelständisches Unternehmen aus Bayern, besetzen wir die Position "PR-Manager (m/w/d)".

Details

21.01.2024
Wir besetzen für ein spannendes IT-Technologie-Unternehmen (gegründet in der Schweiz, >800 Mitarbeitende, diverse internationale Standorte) die Position "(Sen.) Software Engineer Frontend (m/w/d)" in Zürich, Bern oder Basel.

Details

19.01.2024
Für ein Consulting- und IT-Technologie-Unternehmen aus der Schweiz mit sehr gutem Ruf (800 Mitarbeiter, 18 internationale Standorte) besetzen wir die Vakanz „Expert Software Engineer (Java, Fullstack) (m/w/d)".

Details

WERTE

Effizient

Unsere Kunden benötigen schnelle Unterstützung bei der Besetzung von Positionen, ohne dabei Abstriche bei der Kandidatenqualität hinnehmen zu wollen. Wir setzen auf schlanke Prozesse und nutzen vorgegebene Zeitrahmen und Ressourcen optimal.

Zuverlässig

Langfristige Kundenbeziehungen entstehen nur, wenn Positionen zuverlässig besetzt werden. Wir nehmen nur Aufträge an, bei deren Umsetzung wir schon fundierte Erfahrungen haben. So finden wir gemeinsam die optimalen Kandidaten für Euch.

Transparent

Transparentes Vorgehen und offene Kommunikation mit unseren Kunden machen die Arbeitsweise von WPR aus. Wir stellen nicht nur umfassende Projektreportings zur Verfügung, sondern sorgen auch dafür, dass Ihr datenschutzrechtlich auf der sicheren Seite seid.

Digital

Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets die neuesten digitalen Rekrutierungsmethoden anzubieten. Wir geben uns nie mit dem Status quo zufrieden, sondern entwickeln unser Methoden-Know-How beständig weiter.

Für Kandidaten

Wir unterstützen Euch gern bei der Suche nach einer neuen Herausforderung –
heute oder in Zukunft.

NEWS/AKTUELLES

Top-Talente sichern: Der ultimative Leitfaden zur Auswahl des richtigen Headhunters

15.02.2024
Die Auswahl des richtigen Headhunters ist eine wichtige Entscheidung für jedes Unternehmen, das auf der Suche nach Top-Talenten ist. Ein guter Headhunter kann nicht nur dabei helfen, die besten Kandidaten auf dem Markt zu identifizieren und...

Potenziale freisetzen. Warum Skills im Recruiting-Prozess wichtiger sind als Qualifikationen

12.02.2024
Der Arbeitsmarkt ist im ständigen Wandel. Alte Muster lösen sich auf, Arbeitgebende und Arbeitnehmende beschreiten neue Wege. Im Recruiting-Prozess verliert gerade ein scheinbar in Stein gemeißeltes Entscheidungskriterium an Bedeutung: die...

Die Geheimnisse eines Talentpools: Aufbau und Erfolg in 5 Schritten

01.12.2023
Die Suche nach talentierten Mitarbeitenden und ihre langfristige Bindung ist heute von entscheidender Bedeutung für Unternehmen. Arbeitgeber stehen vor der Herausforderung, nicht nur die besten Fachkräfte zu identifizieren, sondern sie auch...

Uncovering and Overcoming Unconscious Hiring Bias in Recruitment

10.11.2023
In the world of recruitment, the goal is clear: to identify and hire the best candidates for the job. However, despite best intentions, unconscious hiring bias can cloud the judgment of even the most well-meaning recruiters. Unconscious bias occurs...

Besser als Brainstorming: Wie wir gemeinsam zu frischen Ideen kommen

31.10.2023
In der modernen Arbeitswelt ist die Fähigkeit, kreative und innovative Ideen zu entwickeln, unerlässlich. Doch wie kommen wir zu diesen Ideen? Traditionell wurden Brainstorming-Sitzungen eingesetzt, um eine Vielzahl von Ideen zu generieren. Aber...

Embracing Diversity: The Key to Successful Recruiting in a Globalized World

15.09.2023
In today's rapidly evolving business landscape, diversity and inclusion have emerged as critical factors in fostering innovation, driving organizational success, and attracting top talent. In the realm of recruiting, companies that prioritize...

Kontakt

Ziel unserer Arbeit ist es, Kandidaten und Auftraggeber in optimaler Weise zusammenzubringen. Wir sind daran interessiert, eine gute Beziehung zu Kandidaten aufzubauen und diese über geeignete Vakanzen zu informieren. Deshalb verarbeiten wir auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (auch mit Hilfe von Dienstleistern) Ihre Daten. Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit bei uns der Verwendung Ihrer Daten widersprechen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .
Diese Webseite verwendet Cookies. Durch die weitere Nutzung stimmen Sie der Verwendung zu. Zur Datenschutzerklärung