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Offene Vakanzen bei unseren Kunden

Test-Driven-Java-Developer (m/w/d)

16.12.2020 | Berlin
Für ein Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern aus Berlin besetzen wir die Vakanz Test-Driven-Java-Developer (m/w/d).

Aufgaben

  • Entwicklung: Sie planen, entwickeln, implementieren und dokumentieren Softwaresysteme.
  • Anforderungsanalyse: Sie analysieren und bewerten Softwareanforderungen im Rahmen agiler Entwicklungsprozesse.
  • Zusammenarbeit: Sie arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams, mit denen Sie stets Ihr Wissen – insbesondere mit unerfahrenen Kollegen – teilen und somit auch deren fachliche Weiterentwicklung unterstützen.
  • Qualitätssicherung: Sie implementieren automatisierte Tests und nehmen an Code-Reviews teil.
  • Dokumentation: Sie erstellen Entwickler- sowie Endnutzerdokumentationen und führen Benutzertrainings für Ihre Kollegen durch.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Sie sind Informatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Know-how: Sie besitzen ausgezeichnete Java-Kenntnisse und Erfahrungen aus der agilen Entwicklung (SCRUM/KANBAN). Erfahrungen mit Maven, Gradle und Spring sowie Interesse an Rust sind außerdem von Vorteil.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sind wissbegierig und teilen Ihr Wissen gerne mit den Kollegen.
  • Persönlichkeit: Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d), der bereit ist, für Entwicklungsprojekte Verantwortung zu übernehmen.

USPs

Es handelt sich um ein öffentlich finanziertes Unternehmen (zzt. komplett umgestellt auf mobiles Arbeiten; krisenfest, keinerlei Kurzarbeit), das einen sehr relevanten und deutschlandweit sichtbaren öffentlichen Entwicklungsauftrag durchführt.
 
Sie finden dort ein größeres Entwicklerteam, State-Of-The-Art-Technologien, zentral gelegene Büros in Mitte und ein sehr großes Budget für individuelle Fortbildungen und Zertifizierungen vor.

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Bewerbungen an:

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Ziel unserer Arbeit ist es, Kandidaten und Auftraggeber in optimaler Weise zusammenzubringen. Wir sind daran interessiert, eine gute Beziehung zu Kandidaten aufzubauen und diese über geeignete Vakanzen zu informieren. Deshalb verarbeiten wir auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (auch mit Hilfe von Dienstleistern) Ihre Daten. Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit bei uns der Verwendung Ihrer Daten widersprechen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .

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