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Sachbearbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (Rentenbezieher)

2021/11/01 | Berlin
Für ein Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern in Berlin besetzen wir einen "Sachbearbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung".

Aufgaben

  • Sie bearbeiten Anträge auf Zahlung von Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung und sind kompetenter Ansprechpartner für telefonische sowie schriftliche Anfragen der Rentner.
  •  Sie wissen, wie die Renten steuer- und sozialversicherungsrechtlich zu behandeln sind und können dies den Kunden erklären, dabei vermitteln Sie die oftmals komplexen Sachverhalte verständlich und angemessen.
  • Auch die Mitarbeit in Projekten kann bei vorliegender Eignung das interessante Aufgabengebiet abrunden.

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d), gern auch ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich
  • Interesse für Versicherungsfragen und die Bereitschaft, sich mit diesen spannenden Themen auseinanderzusetzen
  •  Eine gute Auffassungsgabe, strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsgeschick, Kompetenz in der Aufbereitung und Vermittlung komplexer Sachverhalte
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  •  Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie in der Projektmitarbeit sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung

USPs

Zusatzleistungen:
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Restaurantschecks von Sodexo
  • Parkplätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Wasser + Kaffee
Gesundheit und Fitness
  • Massagen im Haus
  • Umkleide- und Duschgelegenheit
  • Fahrradleasing
  • Firmenrabatt bei Fahrrad-Stadler
  • Firmenläufe
  • Grippeschutzimpfung im Haus
  • Arbeitsmedizinische Betreuung
  • 120 Euro/Jahr Arbeitgeberunterstützung für machtfit
Work-Life-Balance
  • 39 h Wochenarbeitszeit
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verschiedene Teilzeitmodelle
  • Jährliches Mitarbeitergespräch
  • Förderung von Weiterbildung
  • Sonderurlaube für familiäre Ausnahmesituationen
  • Sabbaticals
  • Unterstützung durch den pme Familienservice

Bewerbungen an

Bewerbungen unter Nennung der Positionsbezeichnung über das Kontaktformular oder an:

Info@Wpr-Research.de

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