Für die Consulting-Unit einer der international größten Wirtschaftsprüfungs- und Consultinggesellschaften besetzen wir einen "(Senior) Manager (m/w/d) SuccessFactors-Consulting".
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Mandanten an der Schnittstelle zwischen dem jeweiligen Business und der IT
- Analyse globaler Prozesse und Abläufe auf Grundlage unternehmerischer, technologischer und Compliance-Ressourcen
- Entwicklung innovativer Lösungsvorschläge und ihrer Umsetzung im Rahmen umfassender Beratungsdienstleistung
- Bereitstellung innovativer, anspruchsvoller Prozesse und Implementierungen im Bereich SuccessFactors
- Planung und Umsetzung von Beratungsmandaten
- Personalführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Computerwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mindestens 7Jahre Berufserfahrung (Sen. Manager) bzw. mind. 5 Jahre Berufserfahrung (Manager) in einem renommierten Beratungshaus
- Fundierte Erfahrungen in der Prozess- und Anforderungsanalyse
- Fundierte Erfahrungen im Bereich SuccessFactors
- Kenntnisse in der Gewährleistung agiler Projektmanagement-Vorgehensmodelle (SCRUM)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Mandantenorientierung
USPs
- Die Möglichkeit, zusammen mit dem Partner den Bereich SuccessFactors-Consulting verantwortlich weiter auszubauen
- Disziplinarische Personalverantwortung
- Marktüberdurchschnittliche Wachstumsraten des Unternehmensbereiches
- Die Perspektive, auf eine Weiterentwicklung zum Partner
- Ein sehr attraktives Gehaltspaket
- Voll bezahlte Überstunden, (An-)Fahrzeiten sind Arbeitszeit
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