Performance Recruiting (Social Media)
- Ihr möchtet die Möglichkeiten des Social Media Recruitings nutzen
...und Kandidaten gezielt in den Sozialen Medien wie Facebook, Instagram und Co. erreichen? - Ihr bekommt auf Eure normalen Stellenanzeigen zu wenig Bewerbungen
...und möchtet Eure Anzeigen zielgruppengerechter ausspielen? - Ihr möchtet den Bewerbungsprozess für Kandidaten möglichst einfach gestalten
...und so Besetzungszeiten verringern? - Ihr möchtet die Performance Eurer Stellenanzeigen anhand valider Daten messen
...und wichtige Einblicke zu Eurer Zielgruppe gewinnen?
- Wir entwerfen Werbekampagnen zur Besetzung Eurer Vakanzen
...und spielen diese über die erfolgreichsten Social-Media-Kanäle aus - Wir nehmen für Euch ein genaues Targeting der Zielgruppe vor
...und nutzen die umfangreichen Daten des Facebook Audience Networks - Wir bieten interessierten Kandidaten die Möglichkeit zur 1-Klick-Bewerbung
...und qualifizieren die Kandidaten per Bewerberquiz vor - Wir überprüfen beständig den Erfolg Eurer Kampagne
...und können bei Bedarf jederzeit datenbasiert nachsteuern
Für Kandidaten
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Direct- / Executive Search
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Active Sourcing
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Research & Direktansprache
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Recruitment Process Outsourcing (RPO)
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