Eure Vorteile
- Nutzung aller digitalen und klassischen Rekrutierungsmethoden
- Zugang zu den relevanten Online-Kandidaten-Ressourcen
- Umfangreiches Netzwerk an Managern und TOP-Spezialisten
- Reduzierung der Time-to-Hire durch schlanke, effiziente Prozesse
- Ausbau der Quality-of-Hire durch zielgenaue Kandidatenansprache und -auswahl
- Aktive Präsentation der Arbeitgebermarke
- Kostenreduzierung durch Teilleistungen
- Übergreifende Branchen- und Funktionskenntnisse
- Garantieleistungen
- Persönliche Kundenbetreuung