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Offene Vakanzen bei unseren Kunden

Business Analyst / Anforderungsmanager (m/w/d)

01.03.2022 | Berlin
Für ein marktführendes Unternehmen aus Berlin besetzen wir zurzeit die Vakanz Business Analyst / Anforderungsmanager (m/w/d).

Aufgaben

  • Sie sind für die Business-Analyse bzw. die Beschreibung fachlicher Anforderungen diverser Fachbereiche, inkl. der Betrachtung der Wirtschaftlichkeit, verantwortlich
  • Sie stellen in Ihrem Team die Qualität und Optimierung der Anwendungssoftware und der Eigenentwicklungen sicher
  • Dazu erstellen Sie Testfälle, führen Tests durch und begleiten Neueinführungen als Projektmitarbeiter oder Product Owner (PO)
  • Mit Ihrem Know-how finden Sie die ideale Lösung für die Anwender
  • Sie begleiten die Anwender bei der Bearbeitung von komplexen fachlichen Sachverhalten inklusive der eigenständigen abteilungsübergreifenden Abstimmung

Ihr Profil

  • Weiterentwicklung von softwaregestützten Businessprozessen und deren Automatisierung begeistern Sie
  • Sie verfügen über erste Erfahrungen als Projektleiter und/oder Product Owner (PO)
  • Sie verfügen über sichereres Auftreten, sehr gutes Kommunikationsgeschick und Kompetenz in der verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
  • Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Methodische und praktische Fähigkeiten im Requirements Engineering sowie in agilen Arbeitsmethoden, der Testfallerstellung und Testdurchführung runden Ihr Profil ab

USPs

Zusatzleistungen:
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Restaurantschecks von Sodexo
  • Parkplätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Wasser + Kaffee
Gesundheit und Fitness
  • Massagen im Haus
  • Umkleide- und Duschgelegenheit
  • Fahrradleasing
  • Firmenrabatt bei Fahrrad-Stadler
  • Firmenläufe
  • Grippeschutzimpfung im Haus
  • Arbeitsmedizinische Betreuung
  • 120 Euro/Jahr Arbeitgeberunterstützung für machtfit
Work-Life-Balance
  • 39 h Wochenarbeitszeit
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verschiedene Teilzeitmodelle
  • Jährliches Mitarbeitergespräch
  • Förderung von Weiterbildung
  • Sonderurlaube für familiäre Ausnahmesituationen
  • Sabbaticals
  • Unterstützung durch den pme Familienservice

Bewerbungen an

Bewerbungen unter Angabe des Jobtitels an:

Jobs@Wpr-Research.de

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Haben Sie Interesse? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Ziel unserer Arbeit ist es, Kandidaten und Auftraggeber in optimaler Weise zusammenzubringen. Wir sind daran interessiert, eine gute Beziehung zu Kandidaten aufzubauen und diese über geeignete Vakanzen zu informieren. Deshalb verarbeiten wir auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (auch mit Hilfe von Dienstleistern) Ihre Daten. Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit bei uns der Verwendung Ihrer Daten widersprechen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .

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