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Digitaler Prozessmanager (m/w/d) (Berlin)

Für ein marktführendes Unternehmen aus Berlin besetzen wir die Vakanz "Digitaler Prozessmanager (m/w/d)".

Aufgaben

  • Sie übernehmen Verantwortung für das Prozessmanagement und die Prozessdigitalisierungsprojekte im Unternehmen, darunter insbesondere für die strategische und operative Gestaltung digitaler Prozesse.
  • Sie begleiten Umsetzungsprojekte und gestalten zukunftsweisende Prozesse mit.
  • Sie entwickeln Vorgehensmodelle zur Prozesserhebung, -optimierung und -digitalisierung weiter.
  • Sie wirken in Projekten der Organisationsentwicklung mit.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. vergleichbare Qualifikationen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse des Prozessmanagements, der Prozessdigitalisierung sowie über grundlegende Kenntnisse zum Einsatz moderner Technologien und Methoden (BPMN, Process Mining und andere).
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement.
  • Sie zeichnen sich durch gutes IT-Verständnis aus.
  • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, handeln eigenverantwortlich und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team.

USPs

Zusatzleistungen:
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Restaurantschecks
  • Parkplätze
  • 31 Tage Urlaub
  • Wasser + Kaffee
Gesundheit und Fitness
  • Massagen im Haus
  • Umkleide- und Duschgelegenheit
  • Fahrradleasing
  • Firmenrabatt bei Fahrrad-Stadler
  • Firmenläufe
  • Grippeschutzimpfung im Haus
  • Arbeitsmedizinische Betreuung
  • 120 Euro/Jahr Arbeitgeberunterstützung für machtfit
Work-Life-Balance
  • 39 h Wochenarbeitszeit
  • Homeoffice fast unbegrenzt möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verschiedene Teilzeitmodelle
  • Jährliches Mitarbeitergespräch
  • Förderung von Weiterbildung
  • Sonderurlaube für familiäre Ausnahmesituationen
  • Sabbaticals
  • Unterstützung durch den pme Familienservice

Jetzt Bewerben

Ziel unserer Arbeit ist es, Kandidaten und Auftraggeber in optimaler Weise zusammenzubringen. Wir sind daran interessiert, eine gute Beziehung zu Kandidaten aufzubauen und diese über geeignete Vakanzen zu informieren. Deshalb verarbeiten wir auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (auch mit Hilfe von Dienstleistern) Ihre Daten. Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit bei uns der Verwendung Ihrer Daten widersprechen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .

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