Im Auftrag eines spannenden Unternehmens aus Berlin arbeiten wir zurzeit an der Besetzung der Vakanz „IT-Architekt Lösungsarchitekturen (w/m/d)".
Aufgaben
- Du verantwortest die fachliche und technische Beratung von deutschlandweiten digitalen Umsetzungsvorhaben
- Du erarbeitest Lösungsarchitekturen und technische Systemschnittstellen mit hohem Anspruch an Nutzerakzeptanz, Performance, Datenschutz und Sicherheit
- Du arbeitest in Konzeptions-, Integrations – und Umsetzungsprojekten als Lead Architect und berätst die unterschiedlichen Stakeholer
- In einem dynamischen Umfeld entwickelst Du gemeinsam mit Projektpartner und crossfunktionalen Teams sichere Lösungen
Ihr Profil
- Du hast ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik- oder technisch-naturwissenschaftliches Studium.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Entwurf, der Umsetzung und Beratung von komplexen IT-Architekturen. Erfahrungen als Technical Project Lead kannst Du ebenfalls vorweisen. Sehr gute Kenntnisse zu aktuellen System- und Anwendungsarchitekturen runden deinen Erfahrungsschatz ab.
- Du hast ein ausgezeichnetes Verständnis von aktuellen Technologien und Architekturansätzen.
- Du kannst komplexe Sachverhalte einfach und klar verständlich darstellen, denkst ganzheitlich und systemübergreifend. Du besitzt eine ausgeprägte Lösungskompetenz und bist offen für pragmatische Lösungen.
- Du arbeitest selbstständig und bist es gewohnt in einer Matrixorganisation zu arbeiten. Mit deinem ausprägten Gestaltungswillen und deiner lösungsorientierten Art setzt Du Impulse für Neues.
- Du kannst erfolgreich ein Team motivieren und deine eigene Position klar vertreten.
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse (C2-Level) in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
USPs
- Innovation: Mitarbeit in einem der größten öffentlichen Digitalisierungsprojekten Europas.
- Berlin-Mitte: Arbeiten aus den zentral gelegenen Büros oder flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice.
- Möglichkeiten: Neben einem attraktiven Gehalt investiert das Unternehmen in Deine individuelle Entwicklung. Es stehen überdurchschnittliche Weiterbildungsbudgets zur Verfügung.
- Benefits: Mitarbeiterevents, Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiter schulen Mitarbeiter.
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist dem Unternehmen wichtig. Daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen.
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