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Offene Vakanzen bei unseren Kunden

Leiter Produktmanagement (m/w/d)

05.04.2022 | Berlin
Für ein marktführendes Unternehmen aus dem Versicherungsumfeld besetzen wir die Vakanz "Leiter Produktmanagement (m/w/d)" in Berlin.

Aufgaben

  • Sie sind Leitungs- und Koordinationsverantwortliche/r sämtlicher Produktmanagement-Aktivitäten bei unserem Kunden
  • Sie fungieren als Koordinator/in und Moderator/in des Produkt-Boards und übernehmen die Koordination aller bei der Produktentwicklung beteiligten Abteilungen
  • Sie sind Umsetzungsverantwortliche/r für Produkteinführungs- und Produktserviceprojekte (Product Owner) und verantwortlich für Neuproduktprozesse sowie Produktservice-Prozesse
  • Sie entwickeln das Produktcontrolling weiter und pflegen den Produkt- und Leistungskatalog
  • Sie erarbeiten Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Modellierungen von Produktanforderungen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Versicherungen sowie in der Realisierung im Projektumfeld
  • Sie besitzen Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Leitung von (Kunden-)Projekten
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften mit einschlägigem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sie managen die Ansprüche unterschiedlicher Stakeholder
  • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, handeln eigenverantwortlich und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team

USPs

Zusatzleistungen:
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Restaurantschecks
  • Parkplätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Wasser + Kaffee
Gesundheit und Fitness
  • Massagen im Haus
  • Umkleide- und Duschgelegenheit
  • Fahrradleasing
  • Firmenrabatt bei Fahrrad-Stadler
  • Firmenläufe
  • Grippeschutzimpfung im Haus
  • Arbeitsmedizinische Betreuung
  • 120 Euro/Jahr Arbeitgeberunterstützung für machtfit
Work-Life-Balance
  • 39 h Wochenarbeitszeit
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verschiedene Teilzeitmodelle
  • Jährliches Mitarbeitergespräch
  • Förderung von Weiterbildung
  • Sonderurlaube für familiäre Ausnahmesituationen
  • Sabbaticals
  • Unterstützung durch den pme Familienservice

Bewerbungen an

Bewerbungen unter Angabe der Jobbezeichnung unter:

jobs@wpr-research.de

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Haben Sie Interesse? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Ziel unserer Arbeit ist es, Kandidaten und Auftraggeber in optimaler Weise zusammenzubringen. Wir sind daran interessiert, eine gute Beziehung zu Kandidaten aufzubauen und diese über geeignete Vakanzen zu informieren. Deshalb verarbeiten wir auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (auch mit Hilfe von Dienstleistern) Ihre Daten. Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit bei uns der Verwendung Ihrer Daten widersprechen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .

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