Als Recruiting-Agentur aus Berlin betreuen wir einen kleinen, aber feinen Kundenkreis, bestehend aus Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Wie bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen rund um die Themen Direktsuche, Active Sourcing, RPO und Social Media Recruiting an. Zurzeit möchten wir unser Team in Berlin verstärken und suchen Dich als Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben
Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die Durchführung von Recruiting-Projekten im Auftrag unserer Kunden. Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Aufnahme von Kundenbriefings / Erarbeitung von Anforderungsprofilen
- Active Sourcing geeigneter Kandidaten in Xing und LinkedIn bzw. im WPR-Kandidatennetzwerk (primär gehobener Spezialistenlevel und mittleres Management)
- Telefonische bzw. onlinebezogene Ansprache von Kandidaten
- Kandidateninterviews (telefonisch, Video-Call)
- Prüfung von Bewerbungsunterlagen
- Reportings in Richtung Mandanten
Ihr Profil
Du passt zu uns, wenn Du
- einen fundierte Ausbildungshintergrund mitbringst
- über Erfahrungen mit unterschiedlichen aktiven Rekrutierungsmethoden verfügst (Erfahrungen mit dem Xing TalentManager und/oder dem LinkedIn Recruiter sind ein MUSS)
- dich schnell in die Anforderungen unterschiedlicher Branchen- und Funktionsbereiche einarbeiten kannst
- sehr kommunikativ und rhetorisch stark bist, gern das Telefon oder den Video-Call nutzt und dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen kannst
- ein kleines Team einer größeren Organisation vorziehst
- sehr gern selbstorganisiert und eigenverantwortlich arbeitest und eine Portion Hartnäckigkeit mitbringst
- fließend Deutsch schreibst und sprichst
USPs
Wir bieten Dir
- die Anwendung der aktuellsten Rekrutierungsmethoden
- die Verantwortung für spannende Kundenprojekte
- Cloud-basiertes, mobiles und flexibles Arbeiten
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- Regelmäßige Fortbildungen