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Recruiting Assistenz (m/w/d) bei WPR in Teilzeit!

Als Personalberatung aus Berlin betreuen wir einen kleinen, aber feinen Kundenkreis, bestehend aus Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Wie bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen rund um die Themen Executive Search, Active Sourcing, RPO und Social Media Recruiting an.

Zurzeit möchten wir unser Team in Berlin verstärken und suchen Dich als Recruiting Assistenz (m/w/d) in Teilzeit.

Aufgaben

 - Unterstützung des Recruiting-Prozesses
- Recherche und Ansprache geeigneter Kandidaten in LinkedIn bzw. im WPR-Kandidatennetzwerk (primär gehobener Spezialistenlevel und mittleres Management)
- Kurzinterviews mit Kandidaten
- Telefonische und onlinebezogene Terminabstimmungen mit Kandidaten
- Prüfung von Bewerbungsunterlagen
- Erstellung von Reportings

Ihr Profil

Du passt zu uns, wenn Du
- sehr gern selbstorganisiert und eigenverantwortlich arbeitest und eine Portion Hartnäckigkeit mitbringst
- sehr zuverlässig und strukturiert bist
- sehr kommunikativ und rhetorisch stark bist und gern telefonierst
- über fehlerfreie Deutschkenntnisse verfügst
- erste Erfahrungen im HR-Umfeld mitbringst
- ein kleines Team einer größeren Organisation vorziehst

USPs

Wir bieten Dir
- eine unbefristete Festanstellung
- ein hoher Grad an Selbstbestimmung und Eigenorganisation
- variable Arbeitszeiten
- Arbeiten aus unserem zentral gelegenen Büro am Senefelder Platz in Prenzlauer Berg und aus dem Home-Office
- Regelmäßige Fortbildungen

Jetzt Bewerben

Ziel unserer Arbeit ist es, Kandidaten und Auftraggeber in optimaler Weise zusammenzubringen. Wir sind daran interessiert, eine gute Beziehung zu Kandidaten aufzubauen und diese über geeignete Vakanzen zu informieren. Deshalb verarbeiten wir auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (auch mit Hilfe von Dienstleistern) Ihre Daten. Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit bei uns der Verwendung Ihrer Daten widersprechen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .

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