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Konzernreferent (w/m/d)

Für ein produzierendes mittelständisches Unternehmen aus Süddeutschland (ca. 800 Mitarbeiter) besetzen wir zurzeit die Vakanz "Konzernreferent (m/w/d)".

Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung in allen operativen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben
  • Erstellung von regelmäßigen Reportings (Umsatz, Bestandsbewertung, etc.)
  • Aufbau / Projektunterstützung bei der konzernweiten Einführung eines neuen Reporting Tool
  • Erarbeitung von bzw. Mitarbeit an übergreifenden Managementsystemen wie z. B. Compliance Management System
  • Unterstützung bei der Konzernbuchhaltung, Verrechnungspreisdokumentation
  • Sie agieren als verlässlicher Ansprechpartner und treiben eigenverantwortlich anspruchsvolle Projekte voran

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, Schwerpunkt Finanzen)                                        
  • Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
  • Interesse an der Aufbereitung strukturierter Informationen mit modernen Instrumenten
  • strukturierte, ergebnisorientierte und kooperative Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit allen Hierarchieebenen
  • Hohe Loyalität und Diskretion
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office-Anwendungen und modernen Kommunikationsmitteln
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachkenntnisse von Vorteil (besonders Französisch)         

USPs

  • Eine vielseitige Aufgabe, inklusive einer steilen Lernkurve, in einem international geprägten Umfeld
  • Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und die komplexe Unternehmensstruktur sehr gut kennenzulernen
  • Eine sehr attraktive Perspektive: Bei Eignung kann sich der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) in Managementaufgaben hineinentwickeln
  • Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung
  • Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
  • 30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub
  • Gleitzeit
  • Homeoffice (teilweise möglich)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Fahrradleasing über Eurorad
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einkaufsvergünstigungen in der Region
  • Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst
  • Betriebskantine, vergünstigte Angebote

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Ziel unserer Arbeit ist es, Kandidaten und Auftraggeber in optimaler Weise zusammenzubringen. Wir sind daran interessiert, eine gute Beziehung zu Kandidaten aufzubauen und diese über geeignete Vakanzen zu informieren. Deshalb verarbeiten wir auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (auch mit Hilfe von Dienstleistern) Ihre Daten. Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit bei uns der Verwendung Ihrer Daten widersprechen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .

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