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Sachbearbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (Rentenbezieher)

Für ein Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern in Berlin besetzen wir einen "Sachbearbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung".

Aufgaben

  • Sie bearbeiten Anträge auf Zahlung von Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung und sind kompetenter Ansprechpartner für telefonische sowie schriftliche Anfragen der Rentner.
  •  Sie wissen, wie die Renten steuer- und sozialversicherungsrechtlich zu behandeln sind und können dies den Kunden erklären, dabei vermitteln Sie die oftmals komplexen Sachverhalte verständlich und angemessen.
  • Auch die Mitarbeit in Projekten kann bei vorliegender Eignung das interessante Aufgabengebiet abrunden.

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d), gern auch ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich
  • Interesse für Versicherungsfragen und die Bereitschaft, sich mit diesen spannenden Themen auseinanderzusetzen
  •  Eine gute Auffassungsgabe, strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsgeschick, Kompetenz in der Aufbereitung und Vermittlung komplexer Sachverhalte
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  •  Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie in der Projektmitarbeit sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung

USPs

Zusatzleistungen:
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Restaurantschecks von Sodexo
  • Parkplätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Wasser + Kaffee
Gesundheit und Fitness
  • Massagen im Haus
  • Umkleide- und Duschgelegenheit
  • Fahrradleasing
  • Firmenrabatt bei Fahrrad-Stadler
  • Firmenläufe
  • Grippeschutzimpfung im Haus
  • Arbeitsmedizinische Betreuung
  • 120 Euro/Jahr Arbeitgeberunterstützung für machtfit
Work-Life-Balance
  • 39 h Wochenarbeitszeit
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verschiedene Teilzeitmodelle
  • Jährliches Mitarbeitergespräch
  • Förderung von Weiterbildung
  • Sonderurlaube für familiäre Ausnahmesituationen
  • Sabbaticals
  • Unterstützung durch den pme Familienservice

Jetzt Bewerben

Ziel unserer Arbeit ist es, Kandidaten und Auftraggeber in optimaler Weise zusammenzubringen. Wir sind daran interessiert, eine gute Beziehung zu Kandidaten aufzubauen und diese über geeignete Vakanzen zu informieren. Deshalb verarbeiten wir auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (auch mit Hilfe von Dienstleistern) Ihre Daten. Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit bei uns der Verwendung Ihrer Daten widersprechen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .

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