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(Sen.) Manager SAP HCM

Für einen unserer Kunden, eine weltweit führende Beratungsgesellschaft, besetzen wir den „(Sen.) Manager SAP HCM (m/w)“.

Aufgaben

Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Mandanten an der Schnittstelle zwischen dem jeweiligen Business und der IT

  • Analyse globaler Prozesse und Abläufe auf Grundlage unternehmerischer, technologischer und Compliance-Ressourcen unserer Mandanten
  • Entwicklung innovativer Lösungsvorschläge und ihrer Umsetzung im Rahmen umfassender Beratungsdienstleistung
  • Bereitstellung innovativer, anspruchsvoller Prozesse und Implementierungen im Bereich SAP Human Capital Management (HCM)
  • Planung und Umsetzung von Beratungsmandaten, spezifisch HCM – Performance Management, Vergütung, Recruiting, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung, Personalverwaltung und Organisationsmanagement
  • Selbstständige Leitung der Projekte
  • Aufbau und Führen der Teams
  • Erster Ansprechpartner für den Kunden
  • Akquise, Identifizierung potenzieller Beratungsmandate und Entwicklung von Angeboten
  • Mit-Gestaltung beim Aufbau des HCM Teams

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Computerwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem renommierten Beratungshaus oder einem Industrieunternehmen
  • Führungserfahrung
  • Erfahrung im Modul SAP HCM, SAP Zertifikat in HCM von Vorteil
  • Erfahrungen in der Prozess- und Anforderungsanalyse
  • Gewährleistung agiler Projektmanagement-Vorgehensmodelle (SCRUM)
  • Projektplanung und Auftragsbewertung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

USPs

  • Überdurchschnittlich starkes Wachstum des SAP-Consultingbereichs
  • Teamaufbau im Bereich SAP-HCM, inkl. der entsprechend verbesserten Karriereperspektive
  • Disziplinarische Personalverantwortung
  • Echte Management bzw. Prozessberatung (keine reinen Implementierungsprojekte)
  • Einsatz modernster Technologien (SAP Hana4)

Jetzt Bewerben

Ziel unserer Arbeit ist es, Kandidaten und Auftraggeber in optimaler Weise zusammenzubringen. Wir sind daran interessiert, eine gute Beziehung zu Kandidaten aufzubauen und diese über geeignete Vakanzen zu informieren. Deshalb verarbeiten wir auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (auch mit Hilfe von Dienstleistern) Ihre Daten. Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit bei uns der Verwendung Ihrer Daten widersprechen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .

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