Für einen langjährigen Kunden aus Berlin besetzen wir die Position (Sen.) Referent - Inhouse Recruiting & Employer Branding (w/m/d).
Aufgaben
- Du bist für den gesamten Personalgewinnungsprozess – von der Bedarfsanforderung bis zur Besetzung – zuständig.
- Du entwickelst neue Standards für die Kandidatensuche und setzt diese um.
- Du berätst Führungskräfte und die Bewerber rund um das Thema Recruiting.
- Du erschließt neue und steuerst bestehenden Recruiting-Kanäle und Personaldienstleister.
- Du führst Interviews und Vorstellungsgespräche und wirkst bei der Kandidatenauswahl und deren Beurteilung mit.
- Du übernimmst die Projektleitung z.B. bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Employer Branding Konzeptes und steuerst die Zusammenarbeit mit Agentur und allen Beteiligten.
- Du kümmerst Dich um das Personalmarketing, organisierst eine Strategie und Events zur Personalgewinnung und zur Mitarbeiterbindung.
- Du bist für Deine Zielgruppe – gemeinsam mit dem Personalleiter - das Gesicht nach außen und baust Dir ein belastbares Netzwerk auf.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlicher Ausbildungshintergrund
- Mehrjährige Expertise auf dem Gebiet der Personalgewinnung, bei der Führung von Interviews und der Personalauswahl
- Erfahrungen in der Leitung von Projekten im Recruiting-Umfeld
- Idealerweise Erfahrungen in der Umsetzung eines Employer-Branding-Konzeptes
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, rhetorische Kompetenz und Professionalität
- Strukturierte, lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und proaktiver Denkweise
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen sind selbstverständlich, IT-Affinität wünschenswert
USPs
Zusatzleistungen:
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Restaurantschecks von Sodexo
- Parkplätze
- 30 Tage Urlaub + 24. u. 31. Dezember frei
- Wasser + Kaffee
Gesundheit und Fitness
- Massagen im Haus
- Umkleide- und Duschgelegenheit
- Fahrradleasing
- Firmenrabatt bei Fahrrad-Stadler
- Firmenläufe
- Grippeschutzimpfung im Haus
- Arbeitsmedizinische Betreuung
- 120 Euro/Jahr Arbeitgeberunterstützung für machtfit
Work-Life-Balance
- 39 h Wochenarbeitszeit
- Homeoffice (bis zu vier Tagen/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Teilzeitmodelle
- Jährliches Mitarbeitergespräch
- Förderung von Weiterbildung
- Sonderurlaube für familiäre Ausnahmesituationen
- Sabbaticals
- Unterstützung durch den pme Familienservice
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