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Senior Personalreferent (m/w)

Für unseren Kunden, ein großes deutsches Unternehmen aus dem Bankenumfeld mit mehreren tausend Mitarbeitern, suchen wir zurzeit nach einem Senior Personalreferenten (m/w) am Standort Hannover.

Aufgaben

  • Proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen Personalthemen sowie zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit in vielfältigen HR-Projekten
  • Umfassende Personalbetreuung eines großen Ressorts - von der Personalplanung über den Eintritt bis hin zum Austritt
  • Verantwortung für die personalwirtschaftliche Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Regelungen
  • Weiterentwicklung, Implementierung und Gestaltung von unternehmensweiten Personalprozessen und -instrumenten
  • Partnerschaftliche und gestaltende Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der operativen und konzeptionellen Personalarbeit sowie umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen betrieblichen Regelungen sowie bei der Umsetzung von HR-Projekten
  • Hohe soziale Kompetenz bei einem kommunikationsstarken und verbindlichen Auftreten
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität

USPs

  • Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken
  • Die Möglichkeit, nicht nur das HR-Tagesgeschäft zu verantworten, sondern darüber hinaus die HR-Gesamtorganisation weiterzuentwickeln
  • Umfassende Weiterbildung durch regelmäßige Workshops, Seminare und Trainings
  • Ein wertschätzender Umgang, flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebssport und eine attraktive Altersversorgung

Jetzt Bewerben

Ziel unserer Arbeit ist es, Kandidaten und Auftraggeber in optimaler Weise zusammenzubringen. Wir sind daran interessiert, eine gute Beziehung zu Kandidaten aufzubauen und diese über geeignete Vakanzen zu informieren. Deshalb verarbeiten wir auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (auch mit Hilfe von Dienstleistern) Ihre Daten. Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit bei uns der Verwendung Ihrer Daten widersprechen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .

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