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(Senior) Portfoliomanager (w/m/d)

Für unseren Kunden, ein marktführendes und krisenfestes Unternehmen aus Berlin, besetzen wir die Vakanz "Portfoliomanager (w/m/d)".

Aufgaben

  • Sie betreuen im Team den zinstragenden Direktbestand und externe Asset-Management-Mandate (vorrangig Private und Infrastructure Equity/Debt).

  • Sie wirken aktiv bei Managerauswahlprozessen für Alternative Investments (Immobilien, Infrastruktur und Private Equity/Debt) mit.

  • Sie sind mitverantwortlich für die inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der Anlagestrategien im Direktbestand und im Bereich Alternative Investments.

  • Sie sind eingebunden in die gesamthafte Kapitalanlagestrategie und -planung der Portfolios.

  • Sie sind Ansprechpartner/in für externe Adressaten (u. a. Asset Manager) und gleichzeitig in Ihrem Verantwortungsbereich die interne Schnittstelle, u. a. zu Risikomanagement, Rechnungswesen und Recht.

Ihr Profil

  • Sie haben ein wirtschaftsmathematisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Management von Fixed-Income-Beständen und/oder indirekten Fondsmandaten (Debt/Equity).

  • Regulatorische Kenntnisse (u. a. VAG, AnlV, PFAV, ESG) runden Ihr Profil ab.

  • Weitere Zusatzqualifikationen (z. B. CFA o. CAIA) sind wünschenswert.

  • Sie besitzen ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen.

  • Sie zeichnen sich durch kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssicheres Englisch aus.

  • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, handeln eigenverantwortlich und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team.

USPs

Zusatzleistungen:
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Restaurantschecks
  • Parkplätze
  • 31 Tage Urlaub
  • Wasser + Kaffee
Gesundheit und Fitness
  • Massagen im Haus
  • Umkleide- und Duschgelegenheit
  • Fahrradleasing
  • Firmenrabatt bei Fahrrad-Stadler
  • Firmenläufe
  • Grippeschutzimpfung im Haus
  • Arbeitsmedizinische Betreuung
  • 120 Euro/Jahr Arbeitgeberunterstützung für machtfit
Work-Life-Balance
  • 39 h Wochenarbeitszeit
  • Homeoffice fast unbegrenzt möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verschiedene Teilzeitmodelle
  • Jährliches Mitarbeitergespräch
  • Förderung von Weiterbildung
  • Sonderurlaube für familiäre Ausnahmesituationen
  • Sabbaticals
  • Unterstützung durch den pme Familienservice

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Ziel unserer Arbeit ist es, Kandidaten und Auftraggeber in optimaler Weise zusammenzubringen. Wir sind daran interessiert, eine gute Beziehung zu Kandidaten aufzubauen und diese über geeignete Vakanzen zu informieren. Deshalb verarbeiten wir auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (auch mit Hilfe von Dienstleistern) Ihre Daten. Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit bei uns der Verwendung Ihrer Daten widersprechen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .

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