Für ein erfolgreiches süddeutsches Traditionsunternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern besetzen wir den "Spezialisten Umwelt- und Energiemanagement (m/w/d)".
Aufgaben
- Ansprechperson für alle internen und externen umwelttechnischen Belange
- Koordination von Maßnahmen und Aktivitäten rund um das Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001 sowie deren Überwachung und Umsetzung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems DIN EN ISO 14001
- Aufbau und Einführung eines Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 mit Hilfe externer Unterstützung
- Durchführung von internen Audits
- Unterstützung bei der Erstellung, Änderung und Verteilung der Dokumentation in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
- Ansprechpartner für das Rechtsmanagementsystems und verantwortlich für die Durchführung des Aktionsplans inkl. Maßnahmenverfolgung
- Mitwirken bei der fortlaufenden Verbesserung der integrierten Managementsysteme sowie Mitarbeit im Energieteam
- Projekt- und themenbezogene weitere Aufgabenfelder
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich, ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Umwelt, Ökologie und Energie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits-, Umwelt- und Energiemanagement
- Fundierte Kenntnisse der ISO-Standards (idealerweise in den Bereichen 14001 und 50001)
- Sehr gutes Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
USPs
- Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung
- Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
- Raum für Ideen und Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- 30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub
- Gleitzeit
- Homeoffice (teilweise möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Fahrradleasing über Eurorad
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einkaufsvergünstigungen in der Region
- Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst
- Betriebskantine, vergünstigte Angebote
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