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Jurist (w/m/d) – Spezialisiert auf bAV

Im Auftrag eines führenden Versicherungsunternehmens in Berlin besetzen wir einen Juristen (m/w/d) mit dem fachlichen Fokus im Bereich betriebliche Altersvorsorge.

Aufgaben

  • Sie beraten Banken und Finanzdienstleister in allen rechtlichen Fragen der betrieblichen Altersversorgung und prüfen komplexe Sachverhalte.

  • Sie erarbeiten Konzepte im Rahmen der Einrichtung, Änderung und Auslagerung bzw. Neuordnung von Versorgungssystemen aller Durchführungswege.

  • Sie beobachten und analysieren relevante Rechtsprechung und Gesetzgebung.

  • Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Durchführung von internen und externen Präsentationen und Schulungen zu Themen der betrieblichen Altersversorgung.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen (mit Staatsexamen oder als Dipl. Jurist).

  • Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Versicherungsrecht der betrieblichen Altersversorgung.

  • Sie haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung sammeln können.

  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

  • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, handeln eigenverantwortlich und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team.

USPs

Zusatzleistungen:
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Restaurantschecks von Sodexo
  • Parkplätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Wasser + Kaffee
Gesundheit und Fitness
  • Massagen im Haus
  • Umkleide- und Duschgelegenheit
  • Fahrradleasing
  • Firmenrabatt bei Fahrrad-Stadler
  • Firmenläufe
  • Grippeschutzimpfung im Haus
  • Arbeitsmedizinische Betreuung
  • 120 Euro/Jahr Arbeitgeberunterstützung für machtfit
Work-Life-Balance
  • 39 h Wochenarbeitszeit
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verschiedene Teilzeitmodelle
  • Jährliches Mitarbeitergespräch
  • Förderung von Weiterbildung
  • Sonderurlaube für familiäre Ausnahmesituationen
  • Sabbaticals
  • Unterstützung durch den pme Familienservice

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Ziel unserer Arbeit ist es, Kandidaten und Auftraggeber in optimaler Weise zusammenzubringen. Wir sind daran interessiert, eine gute Beziehung zu Kandidaten aufzubauen und diese über geeignete Vakanzen zu informieren. Deshalb verarbeiten wir auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (auch mit Hilfe von Dienstleistern) Ihre Daten. Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit bei uns der Verwendung Ihrer Daten widersprechen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .

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