Willkommen bei der WPR HR-Services GmbH
Agentur für Active Sourcing, Research und Recruiting aus Berlin
Services
Als Active-Sourcing Agentur aus Berlin bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen
Über uns
Ein kurzer Einblick über WPR. Unsere Ziele und Werte, die Branchen die wir abdecken und unser Team.
Projektreferenzen
Hier finden Sie einen Auszug aus unseren erfolgreichen Recruitments.
Aktuelle Jobangebote
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann finden Sie sie in unseren aktuellen Jobangeboten
Aktuelle Jobangebote
03.05.2021
Für ein Unternehmen aus Berlin besetzen wir einen Senior Projektleiter (m/w/d).
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29.04.2021
Für ein spannendes Unternehmen aus Berlin arbeiten wir zurzeit an der Besetzung der Vakanz „Junior Auditor“.
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29.04.2021
Für ein spannendes Unternehmen aus Berlin arbeiten wir zurzeit an der Besetzung der Vakanz „Senior Auditor“.
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29.04.2021
Für die Online-Marketing-Unit eines Konzerns besetzen wir einen Product Owner (m/w/d).
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29.04.2021
Für die Online-Marketing-Unit eines Konzerns besetzen wir einen Senior Product Owner (m/w/d).
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14.04.2021
Für ein Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern (krisenfest) aus der Finanzdienstleistungsbranche besetzen wir einen Unternehmenscontroller (m/w/d).
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13.04.2021
Als Headhunting-Agentur aus Berlin betreuen wir einen kleinen, aber feinen Kundenkreis, bestehend aus Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Wie bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen rund um die Themen Direktsuche,...
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01.04.2021
Für einen deutschen Konzern suchen wir den "Head of Social Media Marketing (m/w/d)"
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01.04.2021
Im Auftrag eines mittelständischen Familienunternehmens mit ca. 1000 Mitarbeitern und neun Standorten in Deutschland besetzen wir einen "Vertriebsingenieur (m/w/d) - Schlüsselfertigbau" im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg.
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27.03.2021
Für ein Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern aus Berlin besetzen wir die Vakanz Test-Driven-Java-Developer (m/w/d).
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WERTE
Effizient
Unsere Kunden benötigen schnelle Unterstützung bei der Besetzung von Positionen, ohne dabei Abstriche bei der Kandidatenqualität hinnehmen zu wollen. Wir setzen auf schlanke Prozesse und nutzen vorgegebene Zeitrahmen und Ressourcen optimal.
Zuverlässig
Langfristige Kundenbeziehungen entstehen nur, wenn Positionen zuverlässig besetzt werden. Wir nehmen nur Aufträge an, für deren erfolgreiche Umsetzung wir vor dem Hintergrund unserer Erfahrungen garantieren können. Erst wenn der optimale Kandidat gefunden ist, beenden wir unsere Arbeit.
Transparent
Transparente Prozesse und offene Kommunikation mit unseren Kunden machen die Arbeitsweise von WPR aus. Wir informieren Sie nicht nur zuverlässig über den Projektfortgang, sondern sorgen auch dafür, dass Sie datenschutzrechtlich auf der sicheren Seite sind.
Digital
Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets die neuesten digitalen Rekrutierungsmethoden anzubieten. Wir geben uns nie mit dem Status quo zufrieden, sondern entwickeln unser Methoden-Know-How beständig weiter.