Willkommen bei der WPR HR-Services GmbH
Agentur für Active Sourcing, Research und Recruiting aus Berlin
Services
Als Active-Sourcing Agentur aus Berlin bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen
Über uns
Ein kurzer Einblick über WPR. Unsere Ziele und Werte, die Branchen die wir abdecken und unser Team.
Projektreferenzen
Hier finden Sie einen Auszug aus unseren erfolgreichen Recruitments.
Aktuelle Jobangebote
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann finden Sie sie in unseren aktuellen Jobangeboten
Aktuelle Jobangebote
21.10.2020
Für ein Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern (krisenfest) in Berlin besetzen wir einen DevOps Engineer (m/w/d).
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21.10.2020
Für ein Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern (krisenfest) in Berlin besetzen wir einen (Sen.) Netzwerkadministrator (m/w/d).
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03.10.2020
Für einen Dienstleistungskonzern suchen wir den Business Development Manager National (m/w/d)
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02.10.2020
Für ein Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern (krisenfest, keinerlei Kurzarbeit) in Berlin besetzen wir einen "Lead Front-End-Developer (m/w/d)"
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02.10.2020
Im Auftrag eines krisenfesten Berliner Unternehmens mit mehreren hundert Mitarbeitern besetzen wir zurzeit die Position Senior Backend-Entwickler (Java) (m/w/d).
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02.10.2020
Für das digitale Tochterunternehmen eines großen Medienhauses suchen wir nach einem „Leiter Audience Management (m/w/d)“.
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01.10.2020
Für einen unserer Kunden aus Berlin besetzen wir einen „Android-Developer (m/w/d)“.
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01.10.2020
Im Auftrag eines krisenfesten Berliner Unternehmens mit mehreren hundert Mitarbeitern besetzen wir zurzeit die Position „Senior Systemadministrator (m/w/d)“.
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01.10.2020
Im Auftrag eines krisenfesten Berliner Unternehmens mit mehreren hundert Mitarbeitern besetzen wir zurzeit die Position Junior Backend-Entwickler (Java) (m/w/d).
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30.09.2020
Für ein Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern aus Berlin besetzen wir die Vakanz Test-Driven-Java-Developer (m/w/d).
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WERTE
Effizient
Unsere Kunden benötigen schnelle Unterstützung bei der Besetzung von Positionen, ohne dabei Abstriche bei der Kandidatenqualität hinnehmen zu wollen. Wir setzen auf schlanke Prozesse und nutzen vorgegebene Zeitrahmen und Ressourcen optimal.
Zuverlässig
Langfristige Kundenbeziehungen entstehen nur, wenn Positionen zuverlässig besetzt werden. Wir nehmen nur Aufträge an, für deren erfolgreiche Umsetzung wir vor dem Hintergrund unserer Erfahrungen garantieren können. Erst wenn der optimale Kandidat gefunden ist, beenden wir unsere Arbeit.
Transparent
Transparente Prozesse und offene Kommunikation mit unseren Kunden machen die Arbeitsweise von WPR aus. Wir informieren Sie nicht nur zuverlässig über den Projektfortgang, sondern sorgen auch dafür, dass Sie datenschutzrechtlich auf der sicheren Seite sind.
Digital
Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets die neuesten digitalen Rekrutierungsmethoden anzubieten. Wir geben uns nie mit dem Status quo zufrieden, sondern entwickeln unser Methoden-Know-How beständig weiter.