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Willkommen bei der WPR HR-Services GmbH 

Agentur für Active Sourcing, Personalberatung und Recruitment Process Outsourcing aus Berlin.

Aktuelle Jobangebote

17.06.2025
Für unseren Mandanten, eine große Wirtschaftsprüfungs- und Consultinggesellschaft, besetzen wir die Position "Senior Manager Audit Insurance (m/w/d)".

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04.06.2025
Für eine der Next-10-Wirtschaftsprüfungsgesellschaften besetzen wir die Position "Associate TAX-Partner Rostock (m/w/d)".

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03.06.2025
Im Auftrag einer Big4-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft besetzen wir deutschlandweit die Position "(Sen.) Manager OT-Security"

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02.06.2025
Für eine der Next-10-Wirtschaftsprüfungsgesellschaften besetzen wir die Position "(Sen.) Manager Audit Financial Services (m/w/d)".

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02.06.2025
Für eine der Next-10-Wirtschaftsprüfungsgesellschaften besetzen wir die Position "Partner TAX - Frankfurt (m/w/d)".

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01.06.2025
Im Auftrag einer Big4-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft besetzen wir deutschlandweit die Position "(Sen.) Manager Information Security (ISO 27001)".

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12.05.2025
Für ein großes Consulting-Unternehmen besetzen wir die Position "Senior Manager Digital Health (m/w/d)". Der Unternehmensbereich unseres Kunden umfasst ca. 120 hochqualifizierte Berater mit Healthcarespezialisierung (ca. 2600 in der Beratung...

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10.05.2025
Als Personalberatung aus Berlin betreuen wir einen kleinen, aber feinen Kundenkreis, bestehend aus Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Wie bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen rund um die Themen Direktsuche,...

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07.05.2025
Für unseren Kunden, eine Big4-Company, besetzen wir die Position "(Junior) Consultant FS Audit (m/w/d).

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05.05.2025
Für unseren Kunden, eine Big4-Company, besetzen wir die Position "Sen. Consultant FS Audit (m/w/d).

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WERTE

Effizient

Unsere Kunden benötigen schnelle Unterstützung bei der Besetzung von Positionen, ohne dabei Abstriche bei der Kandidatenqualität hinnehmen zu wollen. Wir setzen auf schlanke Prozesse und nutzen vorgegebene Zeitrahmen und Ressourcen optimal.

Zuverlässig

Langfristige Kundenbeziehungen entstehen nur, wenn Positionen zuverlässig besetzt werden. Wir nehmen nur Aufträge an, bei deren Umsetzung wir schon fundierte Erfahrungen haben. So finden wir gemeinsam die optimalen Kandidaten für Euch.

Transparent

Transparentes Vorgehen und offene Kommunikation mit unseren Kunden machen die Arbeitsweise von WPR aus. Wir stellen nicht nur umfassende Projektreportings zur Verfügung, sondern sorgen auch dafür, dass Ihr datenschutzrechtlich auf der sicheren Seite seid.

Digital

Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets die neuesten digitalen Rekrutierungsmethoden anzubieten. Wir geben uns nie mit dem Status quo zufrieden, sondern entwickeln unser Methoden-Know-How beständig weiter.

Für Kandidaten

Wir unterstützen Euch gern bei der Suche nach einer neuen Herausforderung –
heute oder in Zukunft.

NEWS/AKTUELLES

AI in Recruiting: How HR Leaders Can Get Ahead of the Game

24.06.2025
The world of work is changing fast – and so is the way we hire. With talent shortages on the rise and competition heating up, companies are under pressure to find the right people, faster. Enter Artificial Intelligence (AI) – a...

Potenziale freisetzen. Warum Skills im Recruiting-Prozess wichtiger sind als Qualifikationen

11.05.2025
Der Arbeitsmarkt ist im ständigen Wandel. Alte Muster lösen sich auf, Arbeitgebende und Arbeitnehmende beschreiten neue Wege. Im Recruiting-Prozess verliert gerade ein scheinbar in Stein gemeißeltes Entscheidungskriterium an Bedeutung: die...

Uncovering and Overcoming Unconscious Hiring Bias in Recruitment

08.05.2025
In the world of recruitment, the goal is clear: to identify and hire the best candidates for the job. However, despite best intentions, unconscious hiring bias can cloud the judgment of even the most well-meaning recruiters. Unconscious bias occurs...

Die Geheimnisse eines Talentpools: Aufbau und Erfolg in 5 Schritten

28.04.2025
Die Suche nach talentierten Mitarbeitenden und ihre langfristige Bindung ist heute von entscheidender Bedeutung für Unternehmen. Arbeitgeber stehen vor der Herausforderung, nicht nur die besten Fachkräfte zu identifizieren, sondern sie auch...

Headhunting und Active Sourcing: Die ideale Lösung für den Mittelstand in Deutschland

02.04.2025
Der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und steht für Innovation, Stabilität und nachhaltiges Wachstum. Doch wenn es darum geht, hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, steht der Mittelstand vor besonderen Herausforderungen....

So schreibst du die perfekte kompetenzbasierte Stellenanzeige

16.10.2024
In unserer heutigen Arbeitswelt, in der dynamische Marktbedingungen und technologische Fortschritte die beruflichen Anforderungen rasant verändern, gewinnen kompetenzbasierte Stellenanzeigen an Bedeutung. Diese Art der Stellenausschreibung...

Kontakt

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