• Schwankende Recruitingvolumen erschweren Ihnen eine effiziente Aufstellung Ihrer HR-Ressourcen...                                                                             aber Sie möchten jederzeit  ausreichende Kapazitäten zur Verfügung haben?
• Die Einstellung spezialisierter Active Sourcing-Teams passt nicht zu Ihrer HR-Organisation...                                                                                                 und trotzdem möchten Sie nicht auf hochspezialisierte Recruiting-Mitarbeiter verzichten?
• Sie möchten einen Zeitkorridor überbrücken, bis genügend interne Recruiting-Ressourcen verfügbar sind...                                                         und dabei unkompliziert externe Hilfe in Anspruch nehmen?
• Bestimmte Vakanzen lassen Sie durch Ihre herkömmlichen Rekrutierungskanäle nicht besetzen...                                                                       und Sie möchten neue Methoden einbeziehen?

• Wie bieten Ihnen als Outsourcing-Partner die Möglichkeit,...                die eigenen Ressourcen zu entlasten und Kosten einzusparen
• Vorab besprechen wir mit Ihnen die inhaltliche Servicetiefe,...               das relevante Einstellungsvolumen und die Dauer des RPO-Services
• Sie buchen Ihr passgenaues "Recruiting as a Service"...                                 und bleiben flexibel
• Im Anschluss agieren wir als Ihre ausgelagerte Active Sourcing-...       und Recruiting-Unit

Zu unserem ausführlichen Angebot im Bereich RPO- und Recruiting as a Service besuchen Sie bitte auch:

www.recruiting-outsourcing.de