Als Personalberatung aus Berlin betreuen wir einen kleinen, aber feinen Kundenkreis, bestehend aus Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Wie bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen rund um die Themen Direktsuche, Active Sourcing, RPO und Social Media Recruiting an. Zurzeit möchten wir unser Team in Berlin verstärken und suchen Dich als Personalberater/ Recruiter (m/w/d) in Teilzeit.
Aufgaben
Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die Durchführung von Recruiting-Projekten im Auftrag unserer Kunden. Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Aufnahme von Kundenbriefings / Erarbeitung von Anforderungsprofilen
- Active Sourcing geeigneter Kandidaten in Xing und LinkedIn bzw. im WPR-Kandidatennetzwerk (primär gehobener Spezialistenlevel und mittleres Management)
- Telefonische bzw. onlinebezogene Ansprache von Kandidaten
- Kandidateninterviews (telefonisch, Video-Call)
- Prüfung von Bewerbungsunterlagen
- Erstellung von Kandidatenprofilen
- Reportings in Richtung Mandanten
Ihr Profil
Du passt zu uns, wenn Du
- ein abgeschlossenes Studium mitbringst
- über mindestens drei Jahre Erfahrung (sehr gern auch mehr) mit unterschiedlichen aktiven Rekrutierungsmethoden verfügst (Kenntnisse des LinkedIn Recruiters sind ein MUSS)
- dich schnell in die Anforderungen unterschiedlicher Branchen- und Funktionsbereiche einarbeiten kannst
- sehr kommunikativ und rhetorisch stark bist, gern das Telefon oder den Video-Call nutzt und dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen kannst
- ein kleines Team einer größeren Organisation vorziehst
- sehr gern selbstorganisiert und eigenverantwortlich arbeitest und eine Portion Hartnäckigkeit mitbringst
- fehlerfrei Deutsch schreibst und sprichst
USPs
Wir bieten Dir
- die Anwendung der aktuellsten Rekrutierungsmethoden
- die Verantwortung für spannende Besetzungsprojekte (wir arbeiten ausschließlich nach exklusivem Kundenauftrag)
- Cloud-basiertes, mobiles und flexibles Arbeiten
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- Regelmäßige Fortbildungen