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(Sen.) Manager (m/w/d) Strategieberatung - HR & Change Management

2021/11/01 | Deutschland
Für eine der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften weltweit besetzen wir die Position "(Sen.) Manager (m/w/d) Strategieberatung - HR & Change Management"

Aufgaben

Du möchtest als Berater (m/w/d) strategische Projekte mit HR-Fokus leiten und dafür sorgen, dass Transaktionen und Transformationen erfolgreich ablaufen?
 
- Du leitest Kundenprojekte mit Fokus auf Veränderungsprozesse im Rahmen von transaktionsbezogenen strategischen Projekten.
- Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder Management und Kommunikationskonzepten verantwortlich.
- Dazu übernimmst Du die Begleitung, Planung und Steuerung des Designs von Organisationen sowie Mitarbeiter- und Wissenstransferprozessen.
- Du hilfst bei dem Auf- und Umbau von Personalfunktionen und Personalprozessen.
- Darüber hinaus koordinierst Du die Durchführung von HR Due Diligence-Projekten und planst die HR IT-Systemauswahl
- Du  erarbeitest Angebote für HR und Change Management-Themenstellungen

Ihr Profil

- (Sen.) Manager (w/m/d) Strategieberatung - HR & Change Management wirst Du bei unserem Kunden mit einem überdurchschnittlich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften.
- Du verfügst über fundierte Berufserfahrung (Manager: mind. 4-5 Jahre, Sen. Manager mind. 6-7 Jahre ) in der Unternehmensberatung oder im Personalbereich (ideal: Bezug zu M&A oder Deal Strategy-Themen).
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Deine Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.

USPs

- Dich erwarten spannende, internationale Projekte und eine große Themen- und Mandantenvielfalt
- Der auf strategisches Wachstum ausgelegte Bereich eröffnet Dir einen steilen Karriereweg in Richtung Partnerschaft
- Da arbeitest in einem jungen, erfolgreichen und sehr sympathischen Team

Bewerbungen an

Bewerbungen unter Nennung der Jobbezeichnung unter:

jobs@wpr-research.de

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