The world of work is changing fast – and so is the way we hire. With talent shortages on the rise and competition heating up, companies are under pressure to find the right people, faster. Enter Artificial Intelligence (AI) – a...

Der Arbeitsmarkt ist im ständigen Wandel. Alte Muster lösen sich auf, Arbeitgebende und Arbeitnehmende beschreiten neue Wege. Im Recruiting-Prozess verliert gerade ein scheinbar in Stein gemeißeltes Entscheidungskriterium an Bedeutung: die...

In the world of recruitment, the goal is clear: to identify and hire the best candidates for the job. However, despite best intentions, unconscious hiring bias can cloud the judgment of even the most well-meaning recruiters. Unconscious bias occurs...

Die Suche nach talentierten Mitarbeitenden und ihre langfristige Bindung ist heute von entscheidender Bedeutung für Unternehmen. Arbeitgeber stehen vor der Herausforderung, nicht nur die besten Fachkräfte zu identifizieren, sondern sie auch...

Der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und steht für Innovation, Stabilität und nachhaltiges Wachstum. Doch wenn es darum geht, hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, steht der Mittelstand vor besonderen Herausforderungen....

In unserer heutigen Arbeitswelt, in der dynamische Marktbedingungen und technologische Fortschritte die beruflichen Anforderungen rasant verändern, gewinnen kompetenzbasierte Stellenanzeigen an Bedeutung. Diese Art der Stellenausschreibung...