Willkommen bei WPR - Agentur für Active Sourcing aus Berlin
  • Metzer Straße 38
  • 10405 Berlin
WPR Logo

STATE OF THE ART RECRUITMENT

Vakanzen zeitnah besetzen
Jetzt Beratungstermin vereinbaren

Willkommen bei der WPR HR-Services GmbH - Schweiz

Als Active Sourcing-Agentur rekrutieren wir für unsere Kunden aus der Schweiz europaweit technische und kaufmännische Spezialisten und Manager.

  • RPO (Recruitment Process Outsourcing) zum attraktiven Festpreis für jede übernommene Vakanz

  • Berliner Agentur mit internationaler Recruiting-Erfahrung für Schweizer Unternehmen (Referenz auf Wunsch)

  • Großes Netzwerk auf dem deutschsprachigen Arbeitsmarkt vorhanden (Schweiz, Deutschland, Österreich)

  • Relocation: Anwerben vielversprechender Kandidaten aus Deutschland und Österreich. Auf Wunsch: Internationale, mehrsprachige Suche (EU-Arbeitsmarkt) 

  • Hohe Spezialisierung unseres Teams, insbesondere für technische und kaufmännische Fachkräfte und IT-Spezialisten (bei uns arbeiten Branchenexperten mit mehr als 20 Jahren Consulting / Projektmanagement-Erfahrung). Gespräche auf „Augenhöhe“.

Aktuelle Jobangebote - DACH

17.10.2024
Im exklusiven Auftrag eines unserer Kunden aus Berlin besetzen wir den "Sen. Portfoliomanager - Mandatsportfolio (Schwerpunkt PE)".

Details

16.10.2024
Als Personalberatung aus Berlin betreuen wir einen kleinen, aber feinen Kundenkreis, bestehend aus Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Wie bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen rund um die Themen Direktsuche,...

Details

15.10.2024
Für eine spannende Hamburger IT-Beratung besetzen wir die Position "Senior Solution Architect MS Azure (m/w/d)".

Details

15.10.2024
Für ein großes Consulting-Unternehmen besetzen wir die Position "Senior Manager Consulting Healthcare (m/w/d)".  

Details

14.10.2024
Für ein großes Consulting-Unternehmen besetzen wir die Position "(Senior) Manager Sustainability Reporting & Governance (w/m/d)".

Details

12.10.2024
Für unseren Kunden, einen großen deutschen IT-Dienstleister (>3000 Mitarbeiter), besetzen wir den "(Sen.) Key Account Manager Aerospace & Defense (m/w/d)".

Details

11.10.2024
Für unseren langjährigen Kunden, eine Big4-Gesellschaft, besetzen wir deutschlandweit die Position "(Sen.) Manager ServiceNow-Consulting (m/w/d)".

Details

10.10.2024
Für unseren Kunden, eine Big4-Company, besetzen wir die Position "(Junior) Consultant FS Audit (m/w/d).

Details

09.10.2024
Für eine spannende Hamburger IT-Beratung besetzen wir die Position "Modern Workplace Architect (m/w/d)".

Details

08.10.2024
Für unseren Kunden, eine Big4-Company, besetzen wir die Position (Junior) Consultant FS Audit (ESG/Sustainability) (w/m/d).

Details

WERTE

Effizient

Unsere Kunden benötigen schnelle Unterstützung bei der Besetzung von Positionen, ohne dabei Abstriche bei der Kandidatenqualität hinnehmen zu wollen. Wir setzen auf schlanke Prozesse und nutzen vorgegebene Zeitrahmen und Ressourcen optimal.

Zuverlässig

Langfristige Kundenbeziehungen entstehen nur, wenn Positionen zuverlässig besetzt werden. Wir nehmen nur Aufträge an, für deren erfolgreiche Umsetzung wir vor dem Hintergrund unserer Erfahrungen garantieren können. Erst wenn der optimale Kandidat gefunden ist, beenden wir unsere Arbeit.

Transparent

Transparente Prozesse und offene Kommunikation mit unseren Kunden machen die Arbeitsweise von WPR aus. Wir informieren Sie nicht nur zuverlässig über den Projektfortgang, sondern sorgen auch dafür, dass Sie datenschutzrechtlich auf der sicheren Seite sind.

Digital

Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets die neuesten digitalen Rekrutierungsmethoden anzubieten. Wir geben uns nie mit dem Status quo zufrieden, sondern entwickeln unser Methoden-Know-How beständig weiter.

Für Kandidaten

Wir unterstützen Sie gern bei der Suche nach einer neuen Herausforderung –
heute oder in Zukunft -
in der Schweiz.

NEWS/AKTUELLES

Headhunting und Active Sourcing: Die ideale Lösung für den Mittelstand in Deutschland

17.10.2024
Der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und steht für Innovation, Stabilität und nachhaltiges Wachstum. Doch wenn es darum geht, hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, steht der Mittelstand vor besonderen Herausforderungen....

So schreibst du die perfekte kompetenzbasierte Stellenanzeige

24.04.2024
In unserer heutigen Arbeitswelt, in der dynamische Marktbedingungen und technologische Fortschritte die beruflichen Anforderungen rasant verändern, gewinnen kompetenzbasierte Stellenanzeigen an Bedeutung. Diese Art der Stellenausschreibung...

Potenziale freisetzen. Warum Skills im Recruiting-Prozess wichtiger sind als Qualifikationen

05.03.2024
Der Arbeitsmarkt ist im ständigen Wandel. Alte Muster lösen sich auf, Arbeitgebende und Arbeitnehmende beschreiten neue Wege. Im Recruiting-Prozess verliert gerade ein scheinbar in Stein gemeißeltes Entscheidungskriterium an Bedeutung: die...

Top-Talente sichern: Der ultimative Leitfaden zur Auswahl des richtigen Headhunters

15.02.2024
Die Auswahl des richtigen Headhunters ist eine wichtige Entscheidung für jedes Unternehmen, das auf der Suche nach Top-Talenten ist. Ein guter Headhunter kann nicht nur dabei helfen, die besten Kandidaten auf dem Markt zu identifizieren und...

Fünf Vorteile des Active Sourcings als Methode der Personalgewinnung

01.02.2024
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist der Wettbewerb um die besten Talente härter denn je. Unternehmen suchen kontinuierlich nach innovativen Methoden, um die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu binden. Eine Strategie, die sich als...

Die Geheimnisse eines Talentpools: Aufbau und Erfolg in 5 Schritten

01.12.2023
Die Suche nach talentierten Mitarbeitenden und ihre langfristige Bindung ist heute von entscheidender Bedeutung für Unternehmen. Arbeitgeber stehen vor der Herausforderung, nicht nur die besten Fachkräfte zu identifizieren, sondern sie auch...

Kontakt

Ziel unserer Arbeit ist es, Kandidaten und Auftraggeber in optimaler Weise zusammenzubringen. Wir sind daran interessiert, eine gute Beziehung zu Kandidaten aufzubauen und diese über geeignete Vakanzen zu informieren. Deshalb verarbeiten wir auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (auch mit Hilfe von Dienstleistern) Ihre Daten. Wenn Sie dies nicht wünschen, können Sie jederzeit bei uns der Verwendung Ihrer Daten widersprechen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .
Diese Webseite verwendet Cookies. Durch die weitere Nutzung stimmen Sie der Verwendung zu. Zur Datenschutzerklärung